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上海松江燃气有限公司招聘简章
上海松江燃气有限公司招聘简章
信息来源: 发布时间:2022-07-21 阅读次数:

上海松江燃气有限公司招聘简章

 

上海松江燃气有限公司是一家混合制的国有控股企业,主要经营天然气、液化石油气销售,燃气工程施工及燃气设施、燃气具的安装、维修,液化石油气存储充装,LNG、CNG加气站等。

现因公司经营发展需要,经上级批准,面向社会公开招聘以下岗位:

一、招聘岗位

(一) 行政文秘(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历,新闻、汉语言文学、政治学、马克思主义哲学等相关专业毕业,应届生优先;

3. 通过英语六级,有较好的文字功底和语言表达能力,擅长摄影、摄像和图片、视频的编辑;能熟练应用各类办公软件,擅长运营企业公众号

4.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(二) 财务管理(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理等相关专业,应届生优先;

3.通过英语六级,熟练掌握办公自动化软件,熟练掌握EXCEL数据处理,有一定的文字功底;

4.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(三) 决算员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历,建筑工程或工程造价等理工科专业,应届生优先

3.通过英语六级;具有造价师或建造师证书者优先;

4.能够简单运用CAD等制图软件,熟悉掌握各项预算定额,能够独立完成相关预结算工作;

5.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观。

(四) 信息化管理员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历,大数据技术与应用专业或计算机相关专业毕业;

3. 通过英语六级,具有三年以上计算机工作经验者优先,C1以上驾照,两年以上驾龄;

4.具有良好的职业素养,团结合作,勤勉尽责; 

5.具有良好的沟通能力,文字书写、语言表达、组织协调能力强。 

(五) 资料信息员(2名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历;

3. 熟练应用各类办公软件;能熟练操作计算机CAD者优先;持有C1及以上车型机动车驾驶证满两年优先;

4. 具有良好的职业素养,团结合作,勤勉尽责;

5.具有良好的沟通能力,文字书写、语言表达、组织协调能力强。

(六) 话务员(1名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历;

3.具有良好的沟通能力,有较强的学习和领悟能力,能吃苦耐劳,责任心强,积极乐观 ;

4.本岗位需要24小时轮班。

(七) 营业员(2名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历;

3.熟练应用各类办公软件,精通EXCEL、WORD等数据统计和分析;

4.具有良好的职业素养,团结合作,勤勉尽责; 

5.具有良好的沟通能力,文字书写、语言表达、组织协调能力强。 

(八) 非居管理员(4名)

任职要求:

1.身体健康,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;

2.年龄35周岁以下(含)(1987年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,理工科专业优先;

3.C1以上驾照,三年以上驾龄;

4.具有良好的职业素养,团结合作,勤勉尽责; 

5.具有较强的动手能力,良好的沟通力和组织协调力。 

二、招聘程序和方法

(一) 信息发布

招聘信息将在松江区政府等相关网站发布,公告时间不少于7个工作日。

(二) 报名时间与方式

1.报名方式:应聘者需提供个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、驾驶证复印件、相关职称或技术等级资格证书复印件。以上资料以电子邮件形式发送至:dqgzb@gassj.com;或投递书面材料至:上海市松江区江学路1号党群工作部(人力资源部)203室。

2.报名时间:自发布之日起10日内。

3.报名资格初步审查注意事项:(1)根据岗位招聘条件要求,由公司对应聘者的资格进行初步审查;(2)应聘者提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料的,一经查实,取消应聘资格或解除劳动合同。

(三) 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试(包括申论),笔试时间及地点另行通知。

笔试结束后,每个岗位按招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定拟面试人选,面试时间及地点将另行通知。

(四) 疫情防控相关要求

1.疫情期间,应聘者请在应试前注意休息,如有低烧、干咳、胸闷、身体乏力等情况,建议不要参加笔试。

2.应试当天,需配合出示本人当天更新的绿色随申码+48小时内核酸阴性证明、测量体温、佩戴口罩,并签署个人健康信息承诺书,否则将视作放弃笔试处理。

3.如应试当天,凡经医疗专业人员确认有可疑症状的或有拒不配合佩戴口罩、不配合工作等行为,则取消该应聘者本次应试资格。

4.如有因外伤等其他疾病导致低烧或其他情况,需出具相关医疗证明。

5.确因疫情防控要求无法参加应试的,将视情另行安排。

(五) 社会表现考察

对通过面试的应聘者进行社会表现情况考察,需要持身份证原件及户口簿原件,至户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”。

(六) 体检

对通过面试和社会表现考察的应聘者,根据面试成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。若面试成绩相同者,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素,进行综合研判,因体检人员出现缺额或体检不合格时,按面试成绩由高分到低分依次替补,确定体检人员。

(七) 录用及相关待遇

应聘者经过面试、社会表现考察及体检后,一经录用,由公司与其签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将根据公司相关规定定薪。

三、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消考试资格,解除劳动合同,责任自负。

 

 

 

 上海松江燃气有限公司

20227月21日